Σύμφωνα με το πόρισμα της έρευνας της TAFEP λοιπόν η Ubisoft Singapore έχει ένα καλά συγκροτημένο σύστημα αντιμετώπισης αναφορών παρενόχλησης και κακοποίησης εργαζομένων και πως τόσο οι νεότερες, όσο και οι παλαιότερες αναφορές αντιμετωπίστηκαν ορθώς. Παρόλα αυτά δεν δόθηκαν περαιτέρω πληροφορίες ή λεπτομέρειες για το πώς ακριβώς αντιμετωπίστηκαν οι εν λόγω αναφορές. Σημειώθηκε πάντως το γεγονός ότι η εταιρεία κατανέμει τους υψηλότερους μισθούς στα άτομα με τις καλύτερες επιδόσεις, το εύρος της εμπειρίας τους και το πόσο καιρό εργάζονται στην εταιρεία και όχι βάσει φύλου.
Για την καλύτερη εμπειρία σου θα θέλαμε να σε παρακαλέσουμε να το απενεργοποιήσεις κατά την πλοήγησή σου στο site μας ή να προσθέσεις το enternity.gr στις εξαιρέσεις του Ad Blocker.
Με εκτίμηση, Η ομάδα του Enternity