Σε ένα νέο εσωτερικό υπόμνημα που δημοσιεύει το Bloomberg, το ανώτερο στέλεχος του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, Candi Castleberry ισχυρίζεται ότι η Amazon «καταργεί ξεπερασμένα προγράμματα και υλικά».
Η αλλαγή αυτή έρχεται στο πλαίσιο της επανεξέτασης εκατοντάδων πρωτοβουλιών. Τώρα, η Amazon θα επικεντρωθεί σε προγράμματα που αποφέρουν περισσότερα οφέλη στην εταιρεία.
«Αντί να αναθέτουμε σε μεμονωμένες ομάδες τη δημιουργία προγραμμάτων, εστιάζουμε σε προγράμματα με αποδεδειγμένα αποτελέσματα - και στοχεύουμε επίσης στην προώθηση μιας κουλτούρας που θα είναι πραγματικά χωρίς αποκλεισμούς», έγραψε η Castleberry.
Η ιστοσελίδα «Our Position» της Amazon εξάλειψε επίσης μια συγκεκριμένη συζήτηση περί DEI την περασμένη Παρασκευή σχετικά με την Ισότητα για τους Μαύρους και τα δικαιώματα των LGBTQ+, όπως ανέφερε το The Information. Τώρα, η λεπτομερής ενότητα έχει μειωθεί σε μία μόνο μικρή παράγραφο.
Για την καλύτερη εμπειρία σου θα θέλαμε να σε παρακαλέσουμε να το απενεργοποιήσεις κατά την πλοήγησή σου στο site μας ή να προσθέσεις το enternity.gr στις εξαιρέσεις του Ad Blocker.
Με εκτίμηση, Η ομάδα του Enternity